Zwangerschapsverlof

Je hebt recht op 16 weken verlof, waarvan verplicht 4 weken voor je uitgerekende datum en 10 weken na de geboorte van je kindje. Het zwangerschapsverlof mag je 4 tot 6 weken voor je uitgerekende datum in laten gaan. We raden iedereen aan om met 34 weken met zwangerschapsverlof te gaan, zodat je voldoende uitgerust aan je bevalling en kraamtijd kunt beginnen. Om je verlof te regelen heeft je werkgever een zwangerschapsverklaring met je verwachte bevallingsdatum van ons nodig. Deze krijg je tijdens de eerstvolgende controle na de termijnecho van ons mee.
Kijk voor meer informatie op www.uwv.nl